法律问答

你好，员工一来，我就说要长时间工作至少九个月。如果不够，请提前一个月打招呼，并扣除半个月的工资。现在我已经工作了23年，如果我辞职，我会要求加薪。如果我不付钱，我会去劳动局起诉我。我该怎么办？我有麻烦了，

2022-08-12 08:07:12

向主管部门查询情况确定
辞职后公司拖欠工资怎么讨薪：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
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