法律问答
除
合同
外,派遣公司还要求我们签署一份关于派遣公司管理规定的文件,其中规定,如果用人单位因不称职等原因解雇员工,派遣公司无需同时支付解除劳动合同的经济补偿金。这合理吗?如果我签了怎么办
2022-08-12 08:53:52
律师解答共有1条
劳务派遣
单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
《
劳动合同法
》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此,用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》,做到知法、守法,防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益,使这种特殊的用工形式得以健康发展。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同
劳动合同纠纷
260
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
公司给签的是劳务派遣的合同吗
劳务派遣
什么情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
225
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订劳务派遣合同能转正吗
01:29
2345
被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效
劳动合同纠纷
265
律师先生,我想问一下,雇佣公司一个月前通知派遣公司终止合同,
派遣公司要承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
劳务派遣公司不再与派遣公司合作,要求解除劳动合同。我不同意解
劳动派遣中劳动者被用工单位退回,不需要支付经济补偿情形: 1、被派遣劳动者在试用期,被用工单位证明不
人咨询过
继续咨询
本人所属的公司,为了自己的利益,让所有员工解除劳动合同,和派
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少
人咨询过
继续咨询
我属于第三方派遣劳动者,被派遣到一家外资企业工作了13年零5
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1340
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
没有火化,死后10个月的丧葬费和工资可以领取吗?
要看当地民政部门的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
835
企业如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,是要举报什么
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
我在饿了么站送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
可以要求支付工资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临沧律师
临沧找律师
临沧劳动纠纷律师
临沧劳动仲裁律师
临沧劳动合同纠纷律师
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
临沧房产纠纷律师
临沧公司法律师
临沧合同纠纷律师
临沧婚姻家庭律师
临沧交通事故律师
临沧劳动纠纷律师
临沧刑事辩护律师
临沧债务债权律师