法律问答
我在一家公司工作了10多年。近年来,公司想无偿终止与我的劳动
合同
,因此通过转岗、闲散、干部降职等方式迫使我自愿辞职。我可以要求赔偿吗。
2022-08-12 11:03:00
律师解答共有3条
调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
仲裁
,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗降职具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司主动辞退员工是否要补偿
劳动合同纠纷
480
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
老员工主动辞职补偿
劳动工伤
155
劳动合同解除方法
民法典
408
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
员工合同的解除方式
民法典
348
公司想通过调岗的方式逼迫我主动辞职,以避免解除劳务合同N1的
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主
人咨询过
继续咨询
公司没有理由单方面解除劳动合同,公司只想补偿,不想赔偿怎么办
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
公司无缘无故地离开了工作岗位。没有我自己的意见,我不想去公司
是可以申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
公司因为人员调动,想辞退我,但又不想赔偿,逼我主动辞职,这种
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
招童工还因为请假要开除押金不给有什么办法嘛
对招童工等问题,可:1. 与单位协商;2. 向劳动监察大队投诉;3. 申请劳动仲裁,要求赔偿;4.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
雇佣未成年人工作会被拘留吗?
雇佣未成年人属违法。处理方式:1. 立即停止雇佣行为;2. 向劳动行政部门自首并接受处罚;3. 配合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳务市场日结工资算劳动关系吗
日结工资可算劳动关系。操作建议:1. 签订书面合同明确双方权益;2. 保留工资支付和工作记录作为证明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动仲裁律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师