我是实习生，还没有大学毕业。与广告公司签订了为期三个月的试用合同。工作超过两个月（今年2月21日）后辞职。今天，老板给了我2月份的工资。新年期间我没有休带薪假。我没有计算那三天的钱。他让我找出反驳他的理由。请问哪项法律明确规定了新年的带薪假期？
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2022-08-12 13:24:11
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
