法律问答

你好，我想问一下我在一家公司工作了十年，但公司没有和我签订劳动合同或支付保险。我想问我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-12 14:10:37

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
您好，建议同公司协商解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签劳动合同，也没买社保怎么办

婚姻家庭 10640

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

不签劳动合同不交保险违法吗

01:51

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

我是去年在单位签的劳动合同，今天我不想干了，单位保险一直都没

劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前3

请问我在一家单位三年没跟我签合同也没交保险之类的，我应该怎么

如果没有合同，可以要求支付11个月的双倍工资并且满1年视为签订无固定期限合同，并且社保属于强制性保险

我在单位工作了三年，没有签劳动合同，没有交保险，公司还欠我工

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

我在单位上了十二年班一直没有给我交社会保险，现在单位无理由要

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

退休后找工作已经三年了。有补偿吗？

你好，你们之前有没有签订书面的劳动合同吗

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解

可以到当地劳动局投诉的

学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南昌律师南昌找律师南昌劳动纠纷律师南昌劳动合同纠纷律师

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌房产纠纷律师南昌公司法律师南昌合同纠纷律师南昌婚姻家庭律师南昌交通事故律师南昌劳动纠纷律师南昌刑事辩护律师南昌债务债权律师