法律问答
因为窦性心动过速被单位拒绝录用，这个企业是不是违反了
职业健康检查管理办法
。
企业法律顾问
2022-08-12 14:50:43
律师解答共有3条
从事接触职业病危害作业的劳动者离岗前需进行离岗前的职业健康检查，否则劳动
合同
应该延续至离岗体检结束
你好！可以申请
劳动仲裁
对鉴定不服，可以复议
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