法律问答
对不起,几年后,辞职没有提前一个月说,要扣半个月的工资,也没有签
合同
,这半个月的工资怎么回来?
2022-08-12 14:57:01
律师解答共有3条
员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
可以到当地的劳动局投诉
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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