法律问答

我现在还没有和雇主签订劳动合同。我能马上辞职吗？雇主本月刚搬到另一个地方

劳动合同纠纷

2022-08-13 00:16:57

刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
和公司签了合同是可以辞职的，劳动者可以通过以下方式辞职：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同
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没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

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广东法制盛邦律师事务所

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劳动合同没到期可以辞职吗

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你好……请问劳动合同未到期，用人单位的协议到期，去须改派到其

你好，合同到期自然终结，不需要提前30日通知单位

刚签订劳动合同，在试用期，我可以直接走人不要工资吗？

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前3

我与公司没有签合同辞职可以马上就走人吗？

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期

您好，请问我刚在公司签了劳动合同，可以直接走人吗

未签劳动合同的，原则上可以直接办理离职。如果有争议可以申请劳动仲裁。

但也至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

公司利用我的个人信息虚报工资，我能主张赔偿吗？

你好，请尽快报警处理解决

实习生没有实习补贴怎么办？

你好，建议协商解决

公司帮我申请劳动能力鉴定，我该怎么办？可以去劳动局改吗？

您好，申请劳动仲裁

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