法律问答
在没有签订劳动
合同
的情况下，如果你未经批准就迅速辞职，申请
仲裁
的几率有多大
2022-08-13 10:35:54
律师解答共有3条
未签订劳动合同可以申请
劳动仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
你好，需要结合
证据
判断
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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