法律问答
您好,打扰一下,公司说我违纪被开除了,没有给工资,也没有乱扣工资。我有办法拿回自己的工资吗
2022-08-13 10:47:43
律师解答共有3条
没签
合同
老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
员工犯错开除会有工资,但是可能会被扣除一部分。根据《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
你好,员工违纪被开除,如果公司章程违纪开除的规定,那就是合理的。不然,就属于违规辞退,可以到劳动局进行投诉处理。
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