法律问答

公司是否有理由占用员工的个人时间进行清洁和培训，如果员工不去，公司是否会扣钱？

2022-08-13 15:23:38

你好，可以申请劳动仲裁
您好，依据劳动合同的约定处理
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工迟到公司有权扣钱吗

劳动合同纠纷 2555

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

不加班扣工资算违法吗

01:13

休息日开会未去单位扣钱合法吗

劳动合同纠纷 2380

厂里故意不安排工作放假合法吗

2022年放假安排

厂里故意不安排工作放假合法吗

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

员工拒绝加班算是旷工吗

01:22

公司安排员工放假扣工资吗

2022年放假安排

公司安排员工放假扣工资吗

工厂休假扣除员工加班时间，员工该怎么办，公司这样合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

单位占用员工休息日开会不去开会的，所有请病假的都扣。这样合理

劳动监察大队投诉。。。

公司强迫员工加班，不合法吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

公司占用休息时间，开会培训，不去的话扣钱

公司为员工提供的培训，考核合格或者实习通过而进行的员工培训，培训费由公司出。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1115

我以前8点上班下午5点下班有一个小时加班，现在公司要求我下午

针对公司调整工作时间问题，常见的处理方式包括与公司协商、向工会反映或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 780

但补贴还没有支付。我该怎么办？

支付什么，请具体内容

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 685

化工厂要求员工每天12小时违法吗？

按劳动法的规定确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

作为一名未成年人，是否符合法律？

建议向劳动监察大队投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄南律师河南县律师尖扎县律师同仁市律师泽库县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权