法律问答
在公司工作18个月后,老板因能力不足经常迟到而口头解雇,并在月底办理了交接手续。想咨询签订
合同
,但没有看到员工手册,平均工资低于城市最低工资,是否可以协商3个月的经济补偿(不提前30天通知1个月,18个月补偿2个月)
2022-12-02 01:09:37
律师解答共有4条
您好,建议详述案件事实
要看具体伤情来定
您好,详询社保部门~
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
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