法律问答
从公司下属的一家公司调到另一家公司，需要重新签订劳动
合同
该怎么办？你能签署前劳动合同的无效声明吗？
劳动合同纠纷
2022-08-13 20:10:53
律师解答共有3条
原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。用人单位的合并一般指两种情况：一种情况是指用人单位与其他
法人
或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务；另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织
劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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