法律问答

劳驾,工伤期间的误工费怎么计算?有什么标准吗?

工伤索赔
2022-08-13 20:32:42
律师解答共有3条

  • 1、发生工伤前工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;然后再按误工多久来计算误工费;
    2、如果发生工伤前工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资再一次为标准计算误工费;等等
  • 工伤误工费的计算:
    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准,再按误工时间来计算误工费;
    2、如果在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的应发工资的月平均工资计算其原工资标准;等
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中