法律问答

一年前，公司将我的工资（1万元）分成一半，在工资表中列为保密费。同时，公司签订了保密和竞业禁止 合同，要求竞业两年。今年9月1日，由于公司一直拖欠工资，我以此为由提出辞职。同时，我以公司未支付竞业补偿为由要求解除竞业合同，劳动仲载结果不属于劳动仲载范围。

企业法律顾问

2022-08-14 09:07:12

竞业限制协议合法解除有三种方式：①协商解除。②用人单位解除，但劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。③劳动者要求解除，当用人单位存在过错时可以解除协议
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