如果工作一年，我们有5天的年假，但单位规定年假不能与春节、国庆等法定节假日同时使用。此外，年假不得超过三天。这合理吗？平时，周末没有加班和补假的时间。现在春节离家很远，你不能休几天年假。这合理吗？
2022-08-14 11:53:29
律师解答共有3条
-
你好，可以申请劳动仲裁解决
-
你好，可以考虑向劳动局投诉或仲裁解决
-
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
