法律问答

你好，公司给200多名员工发工资合理吗？我在销售部工作。该公司表示业绩不佳。扣除营销罚款后，收到的工资只有216元

2022-08-14 12:44:04

可以申请劳动仲裁
可以直接通过劳动仲裁处理即可
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司扣提成合法吗

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你好！公司给员工200元以上的工资合理吗？公司我在做销售，公

您好，可以申请劳动仲裁

王丽玉律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

团队业绩目标没有达标。工资全部扣了，这个合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

业绩不达标，公司扣员工工资，合法吗

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

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