法律问答
如果在上班途中发生
交通事故
,保险公司支付工资,该单位是否可以不支付工资,
2022-08-14 17:22:41
律师解答共有3条
你好,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动
合同
,还需先
仲裁
确认事实
劳动关系
。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请
劳动争议
仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算
你好,单位、保险公司都是支付的义务主体,均可以通过诉讼的方式解决
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇。
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