法律问答
合同
上写着试用期离职需要提前十天离职。我可以提前三天离开吗?合法吗?现在公司说要提前十天,我想马上离开,因为我已经提前三天说了。
劳动合同纠纷
2022-08-14 18:20:14
律师解答共有3条
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
按照
劳动合同法
来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11550
来的时候说试用期七天,合同签了三个月。工作两个月,应该提前三
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5040
合同能提前六天终止吗
民法典
282
合同上写试用期离职需要提前十天提出,我提前三天说离职,合法吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
618
试用期可以辞职吗?已经一天了,他说要提前一周。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
你好,我在试用期,签合同说辞职必须提前三个月,我能提前三天辞
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
高中生早恋能被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
就是我在公司找工作然后要先交钱进行培训交完钱公司不理会这个要
针对公司收费不培训的情况,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于
人咨询过
继续咨询
离职超过两年单位拒绝提供合同和解除劳动合同证明书
如果离职超过两年,但单位仍拒绝提供合同和解除劳动合同证明书,你可以首先尝试与单位沟通协商,无果后可以
工作失误给公司造成5000元的损失,按照劳动法该如何处罚?
你好,根据公司制度及合同约定确定
交了500元押金,人们也感冒过敏。我觉得这份工作不适合我。老
投诉或者申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师