法律问答

我是工厂的初级经理。员工做错了什么，我被解雇了。工厂以70%的工资结算，我被扣除2400元。今天，我发现工厂明确规定，被解雇人员的工资应扣除30%。这合理吗？我还能拿回扣除的2400元工资吗？

2022-08-14 21:04:48

可以向劳动局投诉
你好，可以到劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司开除还能拿到工资吗？

劳动合同纠纷 530

杨小勇律师

天津立人律师事务所

多年前的欠款能要回吗

多年前的欠款能要回吗

01:52

病假要扣工资吗？

劳动合同纠纷 525

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1792

但是公司以工作未满试用期为由扣我1000元工资，请问这种情况

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

试用期没工资合法吗？

劳动合同纠纷 1142

你好，我不在工厂上班扣工资合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

还能拿到上个月的工资吗？要不要扣工资？

一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。

你好，我们的工资被扣了两百块，能要回来吗

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1670

实习期间离职，学校不发毕业证怎么办？

协商不成的，到教育局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1195

公司入职要求户口本主页和本页复印件合法合理吗？

你好，是什么单位

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1085

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

原单位关于经济补偿金支付的相关规定是什么

经济补偿金依据《劳动合同法》支付，具体操作为：1. 计算劳动者工龄；2. 确定月工资标准；3. 按每

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

60岁以上可以在工厂工作

（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

眉山律师眉山找律师眉山劳动纠纷律师眉山劳动仲裁律师眉山劳动合同纠纷律师

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

眉山房产纠纷律师眉山公司法律师眉山合同纠纷律师眉山婚姻家庭律师眉山交通事故律师眉山劳动纠纷律师眉山刑事辩护律师眉山债务债权律师