法律问答
请假扣除工资是否按当地最低工资标准扣除?
2022-08-15 01:12:44
律师解答共有3条
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
国家实行最低工资保障制度。最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最低工资是否包括加班加点工资
劳动合同纠纷
300
在扣除这种保险和工资之前,工资应该超过当地最低工资,但扣除的
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1155
病假工资是否享受最低工资标准
劳动合同纠纷
120
那是否只要发放给他的工资不低于最低工资标准 ,剩下工资能全部
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
休假扣除工资是按当月天数扣除还是统一扣除30天工资?
要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款,如果有,则先按你出勤计算工资,然后再根据你们公司的
人咨询过
继续咨询
我因工作中失误,被扣除半月工资,当月发放工资低于最低工资标准
如果劳动者的工资低于最低工资标准,可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分;单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师