法律问答
劳动
合同
中没有工资或个人保障。公司没有公章。签字合法吗?
2022-08-15 03:07:57
律师解答共有3条
我国劳动法规定,用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资,发放工资时会有工资条,里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等,而且用人单位保存的工资条,必须要有员工的签字确认。没有签字的,可通过监控、证人等
证据
加以证明。
未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效
有没有委托
代理
人的签字
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的
合同效力
问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
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