根据国家有关规定，解除劳动合同经济补偿金的月薪为企业正常生产条件下劳动合同解除前12个月职工的平均月薪，最低工资计算标准不得低于当地最低工资标准。如果被解除劳动合同的员工工作时间不足一年，包括试用期仅为6个月，如何计算12个月的平均月薪？不足的月份是根据前一家公司的工资计算的吗？
2022-08-15 14:28:05
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
