法律问答

我在这家公司工作了12年。你想为离开做补偿吗

劳动合同纠纷

2022-12-01 20:43:01

得结合辞职理由确定
员工离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位应当劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；员工离职是被过失性辞退或者主动离职的，用人单位不需要赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司做了10年要离职,请问有赔偿吗

劳动合同纠纷 1245

公司做了7年自动辞职有补偿吗

看你是以什么原因主动辞职的

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

公司倒闭做满6年员工如何赔偿

公司倒闭做满6年员工如何赔偿

00:52

公司镇内搬迁有没有补偿

拆迁补偿标准 2304

公司镇内搬迁有没有补偿

国企员工辞职有补偿吗

辞职申请资讯

国企员工辞职有补偿吗

在公司做了10年辞职有补偿吗

工作十年辞职具体不会获得补偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合

张进松律师

贵州商同律师事务所

公司倒闭员工做2年怎么赔偿

公司倒闭员工做2年怎么赔偿

00:59

工作10年辞职有补偿吗

劳动合同纠纷 3650

在公司干了12年想离职有赔偿吗

可以得到相应补偿

我公司做了11年现在被迫辞职有补偿吗

你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

签订劳务合同不知情怎么办？

你好，建议与单位沟通协商

芮律好，我在试用期六个月到期公司说我不符合录用条件，经过交流

公司未开解除通知，可协商或法律途径解决。协商时明确双方权益，达成一致；投诉则向劳动部门反映情况，寻求

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

但是这个单位没有签订劳动合同。如今单位想要解雇我。能不能得到

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈尔滨律师哈尔滨找律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨劳动合同纠纷律师

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨房产纠纷律师哈尔滨公司法律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨婚姻家庭律师哈尔滨交通事故律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨刑事辩护律师哈尔滨债务债权律师