法律问答

我们的服装厂最近有点忙。我们每天都要求我们加班，不支付加班费。我受不了一天十三四个小时的工作时间。我想辞职。我们两个月的工资加上本月三个月的工资。我们辞职时必须扣除本月的30%。扣除合理吗

2022-08-16 07:28:18

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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