我们单位要求我们早上7点上班，第二天早上7点下班。在此期间，我们必须在病房里待24小时，然后休息24小时。第三天，我们继续这样做。领导说我们不是在工作时间一直工作，8小时内也没有加班。这合理吗？
2022-08-16 12:25:54
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
