法律问答

毕业后不到一年，辞职应遵循哪些程序，如果单位不提供文件，该怎么办，国有企业是否尚未成为正规企业和等级企业？辞职后，社会招聘可以用来找工作吗

2022-08-16 12:52:11

你好，可以向劳动监察投诉
需要看资料进行分析
《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。
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