法律问答
如何计算企业停业职工的工资是合理合法的
2022-12-01 18:41:29
律师解答共有4条
你好,委托我,可以帮助计算
您好,参考单位的规定
你好,可根据单位规定
停工留薪期的工资,如果是因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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