法律问答

您好，我们公司制定了公司的规章制度，强制员工在未与员工讨论的情况下穿正式服装。这是否违反了劳动法或相关法律？非常感谢。

企业法律顾问

2022-08-17 05:11:32

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
根据具体情况而定，可致电详询
公司对员工的罚款应当符合劳动法及劳动合同法规定的，有工会应当通过工会，应该将制度内容告知劳动者，提醒劳动者。否则都是违反法律规定
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