法律问答
新员工在工作的第一天就发生了工伤。他在就业当天上午购买了社保,但社保局没有扣除这笔钱。谁来承担责任?
工伤索赔
2022-08-17 08:37:21
律师解答共有3条
对派遣员工而言,他(她)的用人单位是
劳务派遣
公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在
合同
中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担
劳务派遣员工受工伤,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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