你好：我在中华人民共和国管理的成都火锅店当厨房工作人员。我在2017年5月21日换班。当我申请这份工作时，我说休息四天的月薪是3200元，全勤奖是100元。我在6月30日上了28天的班，迟到了八次。我问老板如何计算工资。他没有给出明确的答案。现在在七月，我不想缺勤两天。我怎样才能保障自己的权利，让自己更快地离开这家火锅店，工资能在辞职当天结算吗？另外，到目前为止，公司还没有签订劳动合同或购买社保！

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