在换班后的会议上，工作人员晕倒并摔跤，导致颅内出血。原因应该是最近劳动强度的增加导致的疲劳。这是工伤吗
工伤索赔
2022-08-17 15:06:17
律师解答共有3条
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建议采取如下措施：
1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，
2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年 -
可以向劳动局投诉的
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这个是可以起诉解决的！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
