工厂是否有责任在工作中与同事抢工具，但没有打架，导致肌肉拉伤和骨折？这是工伤吗？
工伤索赔
2022-08-17 16:34:32
律师解答共有3条
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上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等 -
上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等 -
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
