法律问答
我在酒店工作了半个月,现在发现怀孕辞职了
劳动合同纠纷
2022-12-01 16:02:51
律师解答共有4条
你好:申请
劳动仲裁
解决
可以申请劳动
仲裁
可以向劳动局投诉
在我国正在孕期的女职工可以要求辞职,但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动
合同
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了能立马辞职吗
劳动合同纠纷
9450
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
怀孕后有停薪留职的工作还要辞职吗
停薪留职规定
女子怀孕七个月被公司劝退,怀孕被辞退怎么赔
孕妇被辞退
576
怀孕后从公司辞职了。工作了八个半月。
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
你好,我现在在一家工厂工作了两个月左右。现在她怀孕了,从公司
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
您好,现在我怀孕七个月,可是企业想要我辞职
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
你好,我现在怀孕七个月了,但是公司要我离职。
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
人咨询过
继续咨询
你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗?
公司罚钱不合法。操作建议:1. 与公司协商,要求取消罚款条款;2. 协商无果,向劳动保障部门投诉;3
人咨询过
继续咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
公司被停职,如何处理
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
你好。我进厂上班试用期干了两天我要从宿舍搬行李出去需不需要放
在不同情况下,处理搬行李是否需要放行条的问题有所不同。若工厂规定明确需要放行条,应提前向相关部门申请
公司让我离开。我该怎么办?
可以向劳动监察大队反映解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘西律师
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权