法律问答
我在这家公司工作了12年多,但社保已经为我购买了7年。二月底我就60岁了。公司想让我退休。其中,我三次回家过春节。每年的节日我都值班。(我是公司的电工)。请问:我能要求公司补足12年的社会保险吗?我假期值班。我从来没有拿过双倍的薪水。我能要求公司付双倍的薪水吗?
2022-08-18 05:08:16
律师解答共有3条
劳动者有权利拒绝加班,劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公司应该按照正常的出勤来计算工资
依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是
劳动关系
,所以一般是没有双倍工资的,兼职报酬是多少,由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
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