法律问答
你好，我的产假将于2月23日到期。我本应该在24日去上班，但当我在家照顾孩子遇到困难时，我申请了一个月的假期。领导直到3月15日才批准。目前，时机已近。照顾孩子的问题还没有解决，我只能自己解决，所以我想辞职。对不起，你辞职时能报销津贴吗？如果公司不报告，是否合法？
2022-12-01 15:08:29
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
您好，可以劳动局投诉
走
仲裁
诉讼程序解决
产假结束后辞职，一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险，与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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