法律问答
公司不签
合同
,8个月了,现在让签合同,我能要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-08-18 07:52:05
律师解答共有3条
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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