法律问答
3月份工伤鉴定为工伤四级。但是3月份单位没有缴纳工伤保险。4月1日才交。
社会保障
中心拒绝支付未缴纳保险的赔偿金。我该怎么办?
2022-08-18 09:16:23
律师解答共有3条
单位没交工伤保险不是认定工伤的条件,员工只要有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、患职业病的等
单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为,应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚;其造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。根据《
工伤保险条例
》第七条,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
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