法律问答
自2015年起，2月、3月，有限公司拖欠员工工资9个月
2022-08-18 09:43:49
律师解答共有3条
视情况而定。用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付经济补偿金
您好，可以申请劳动
仲裁
可以劳动仲裁或投诉
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