法律问答
由于工作变动,新公司在生孩子之前支付不到半年的社保,所以我不能申请生育保险,公司也不支付工资。合法吗?
2022-08-18 12:49:19
律师解答共有2条
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立,就必须为员工办理社会保险
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)
计划生育
手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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