法律问答
你好,我和同事吵了一架,我骂了他一句干,所以老板扣我工资合法吗?
2022-08-18 18:16:58
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
你好,可以投诉单位
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1010
刚才和同事吵了一架,跑出去跟老板说不要这样。老板还会给我发工
向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
别人骂我我打他犯法吗
刑事辩护
4652
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
老板骂了我一句,我说不做了就走了。他应该给我多少工资?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
上班迟到,企业可以扣我工资吗?
劳动维权
8625
我和领导吵了一架就走了。我被解雇了。我有工资吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
人咨询过
继续咨询
今天上午和同事吵了一架,然后发脾气跑了回去,我不打算做了,还
向老板要工资的办法:员工积极与老板进行协商,要求其及时给付;直接向当地的劳动行政部门投诉;或者准备相
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
我有一个奖励,那就是9月份发工资。你怎么理解这个?是9月份发
提起劳动仲裁要回赔偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
如果夏季工人的工资标准远低于正式员工,他们做同样的工作,工作
有异议可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权