法律问答
如果辞职申请提前7天以书面形式提出，且未获得批准，则该单位将扣除一个月的工资
2022-08-18 18:54:25
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
你好！提前30天向公司提交书面辞职申请。一个月期满后，如果公司不给你办理相关手续及结清工资的话，可以到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
你好。根据《
劳动合同法
》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果您的行为，给用人单位造成了损失，需要承担责任
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