我是实习生，加入公司后没有和公司签订任何劳动合同工作了将近一个月，还有两天。我提议离开。结果公司只付了我一半的工资，说这两天没到，不是全勤。这合法吗？
2022-08-19 04:01:12
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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按单位管理制度处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
