法律问答
2007年1月(她是农民，当时62岁)，我的亲戚被一家事业单位聘请驻扎在该单位，为该单位开关大门，打扫医院和厕所，管理和保护医院的绿化花园，并签署了
合同
"聘用临时工合同",月薪从最初的400元逐渐增加到现在的1350元，连续工作了13年多，现在的单位改革撤并解雇，可以要求单位按工作年限给予补偿吗？
2022-08-19 09:30:35
律师解答共有1条
不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《
劳动合同法
》第十条，订立书面劳动合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同
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