法律问答
春节期间,每个人都有统一的休息时间,但由于工作中的一个小错误,领导将当天的休息视为旷工,并扣除了三天的工资。这不合理吗。
2022-08-19 16:27:34
律师解答共有2条
春节休假属于法定节假日,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资
员工春节休息有工资的,根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
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