法律问答
我在一家工厂工作了10年。工资是按月薪计算的。现在工厂说要回工厂做计件工作。我根本不能安排那种工作。这合理吗,
2022-08-19 16:38:48
律师解答共有3条
计件加班工资:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
依据我国《劳动法》的规定,用人单位实行计件工资时,不能改变《劳动法》规定的工作时间,即每天工作的时间是8小时,用人单位要合理确定其劳动定额和计件报酬标准
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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