法律问答
墨西哥出差,3月24日工作8小时后,晚上开始移动回家,移动时间26小时。到达
上海
的时间是早上8:30,3/26。到达上海的时候,因为太累了,没有去公司工作。连续工作34小时,没有加班,公司要求3/26当天休假。
2022-08-19 19:33:51
律师解答共有1条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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