法律问答
我在一家工厂工作了两个月,然后,当我来到这里时,工厂并没有说我三个月后就可以辞职,但现在我已经工作了两个月要辞职,但我的老板说我会扣我工资的30%。这是违法的吗?
2022-08-19 21:20:58
律师解答共有2条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1460
您好,我辞职了未做满一个月,老板把我工资扣了
你好,建议协商处理。你们是否有签订劳动合同呢
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
厂里辞职一定要一个月才可以走吗
刑事辩护
600
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
我还在杭州市一个工厂上班,如今要辞职,但是工厂说要扣百分20
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
12940
你好,我在这里工厂做,如今我不愿意干了辞职,老总说只帮我40
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
被工厂扣了一个月的工资,他们说新员工未满3个月辞职,必须扣掉
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1850
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1375
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
985
我职高实习找不到实习找人盖章有问题吗
根据不同情况,处理方式有所不同:1)若尚未盖章,建议积极寻找合适的实习机会,完成实习任务;2)若已盖
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
865
被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
785
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金昌律师
金昌找律师
金昌律师
金昌劳动纠纷律师
金昌劳动仲裁律师
金昌劳动合同纠纷律师
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
金昌房产纠纷律师
金昌公司法律师
金昌合同纠纷律师
金昌婚姻家庭律师
金昌交通事故律师
金昌劳动纠纷律师
金昌刑事辩护律师
金昌债务债权律师