法律问答

工作了50天， 9点上班，迟到了两三分钟。申请的时候没说迟到扣钱。到了发工资的时候，却扣了280 怎么办？

2022-08-19 21:55:46

1、全勤奖法设立全勤奖，如果该月无迟到、未请假，则发放全勤奖，反之则无。
2、绩效挂钩法如果公司有员工绩效，可以把考勤作为绩效考核的一部分。
3、规章制度法在公司的规章制度中列入，迟到相关事宜
不服可申请劳动仲裁解决争议
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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