法律问答
工作了50天, 9点上班, 迟到了两三分钟。 申请的时候没说迟到扣钱。 到了发工资的时候, 却扣了280 怎么办?
2022-08-19 21:55:46
律师解答共有3条
1、全勤奖法设立全勤奖,如果该月无迟到、未请假,则发放全勤奖,反之则无。
2、绩效挂钩法如果公司有员工绩效,可以把考勤作为绩效考核的一部分。
3、规章制度法在公司的规章制度中列入,迟到相关事宜
不服可申请
劳动仲裁
解决争议
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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