法律问答
我在一个单位工作了五年,没有签订工作时间的劳动
合同
。现在单位要解雇我了。我应该得到补偿吗。
2022-08-20 07:25:36
律师解答共有3条
如果职工有
劳动合同法
第39条规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的,则属于违法解除
劳动关系
,应该支付双倍的经济补偿金
工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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